VVA-informatisering is een innovatief en onafhankelijk informatiseringsbureau dat opereert op het snijvlak van organisatie en ICT. We leveren informatiseringsdiensten met als doel een waardevolle bijdrage te leveren aan de bedrijfsdoelstellingen van onze relaties. We kiezen er bewust voor onze werkzaamheden uitsluitend te verrichten bij organisaties met een sterke maatschappelijke verankering, met name in de zorg- en woningcorporatiebranche. Onze opdrachten worden gekenmerkt door organisatorische en technische complexiteit, bevatten over het algemeen een stevige verandercomponent en kennen een hoog innovatief gehalte, zowel voor onze klanten als voor de branche.
VVA-informatisering zoekt afstudeerders die theorie en praktijk willen combineren als opstap voor hun carrière. Om invulling te kunnen geven aan ons groeiende opdrachtenportfolio en onze product- & conceptontwikkeling, zijn we op zoek naar ondernemende afstudeerders met ambitie die zich kunnen vinden in onze visie en werkwijze en zich in de rol van Business Consultant verder willen ontwikkelen binnen onze expertisegebieden.
Bij ons kun je wél het verschil maken!
Wij verwachten van onze afstudeerders dat zij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van innovatieve concepten en diensten op onze expertisegebieden. Het is belangrijk dat je het leuk vindt om nieuwe kennis te vergaren en te delen met je collega’s en om te ondersteunen bij de uitvoering van dit type projecten.
Wij vragen Young Professionals in de dop met:
- Een bijna afgeronde opleiding op academisch niveau, bij voorkeur Informatiemanagement
- Affiniteit met het snijvlak van organisatievraagstukken en ICT
- De drive om te creëren; ondernemend en bruisend van creatieve ideeën
- Een positieve open houding en enthousiaste instelling
- Gevoel voor persoonlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit
- Een zelfkritische instelling en de wil om bovenal kwaliteit te leveren
Wij bieden:
- Uitdagende afstudeeropdrachten die van toegevoegde waarde zijn voor organisaties met een sterke maatschappelijke verankering
- Een professionele, gedreven en inspirerende werkomgeving
- Gedegen begeleiding en ondersteuning bij de uitvoering van je afstudeeropdracht
- Meer dan uitstekende onkostenvergoeding
- Laptop, iPhone en iPad
- Uitzicht op een functie
- Een goede werksfeer waar hard werken en hard lachen hand in hand gaan
Pas jij bij ons bedrijf en zie jij dit avontuur wel zitten? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je CV met een bondige motivatie naar
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.
. Je kunt ons voor aanvullende informatie ook bellen op (06) 29 54 26 30. Wij gaan graag met jou in gesprek om je afstudeermogelijkheden bij ons bureau te verkennen!
Op dit moment hebben we onderstaande afstudeeropdrachten:
Het zijn uitdagende tijden voor Informatiemanagers. Door het enorme aanbod van informatie en de vele soorten informatiedragers, groeit behoefte aan ordening. Het mag niet meer uitmaken waar informatie opgeslagen is. Als het maar met elkaar gecombineerd en vrij ontsloten kan worden. Maar hoe doe je dat en wat komt daar bij kijken?
Corporaties worstelen al decennia lang met het verzamelen, vastleggen en opvragen van gestructureerde en ongestructureerde informatie. Voor beide vormen van informatie zijn talloze applicaties ontwikkeld. Zowel in kwantiteit als in kwaliteit zijn in de loop van de jaren de oplossingen flink gegroeid. Deze ontwikkeling begint bij een kaartenbak met tabbladen tot een volwaardige webapplicatie die plaats, tijd- en in sommige gevallen ook al apparaat onafhankelijk dienst doet. Ondanks deze ontwikkelingen worstelen corporaties nog steeds met de vraag hoe informatie op te slaan en te ontsluiten. Dit komt omdat de gegevens- en informatiehuishouding van corporaties steeds complexer wordt. Informatie wordt op verschillende plaatsen binnen (en tussen) organisaties geproduceerd, verzameld, uitgewisseld, opgevraagd en bewerkt. Daarnaast ontstaan er nieuwe media die relevante informatie produceren.
Nieuwe ontwikkelingen zoals Enterprise Content Management (ECM) spelen daar op in. Dit betreft een platform om zowel gestructureerde als ongestructureerde informatie te combineren en centraal te ontsluiten. De eindgebruiker merkt dan niet dat de informatie die hij of zij voorgeschoteld krijgt, afkomstig is uit verschillende bronnen.
Mogelijke onderzoeksvragen zijn:
- Wat zijn voorbeelden van succesvol Enterprise Content Management?
- Welke succes- en faalfactoren zijn te onderkennen bij ECM implementatietrajecten?
- Op welke wijze wijze kan ECM succesvol ingezet worden bij woningcorporaties?
- Wat levert succesvol Enterprise Content Management een woningcorporatie op?
De situatie in corporatieland is de laatste jaren flink aan veranderingen onderhevig. Men wil in veel gevallen af van het imago van huizenbouwers en een meer sociaal gezicht krijgen. Een aantal corporaties noemt zich dan ook bewust wooncorporatie (gericht op het wonen) in plaats van woningcorporatie (gericht op de huizen). Ook in financieel opzicht verandert de branche snel. De crisis zorgt ervoor dat corporaties een efficiencyslag moeten maken om met minder middelen (minstens) dezelfde resultaten te bereiken.
Eén van de manieren om dit te bereiken is de klant zelf een aantal diensten (services) uit te laten voeren (vergelijk dit met de bankensector: internetbankieren is inmiddels breed geaccepteerd). Hierdoor komt het klantontkoppelpunt dieper in de organisatie te liggen. Dit betekent dat de klant meer delen van een proces zelf uitvoert en hier ook meer controle over heeft. Voor de corporatie betekent dit efficiënter werken. Denk hierbij aan het aanpassen van contactgegevens door een huurder, het afsluiten van een betalingsregeling, het opzoeken van algemene vragen & antwoorden, het inzien van correspondentie en meer... Randvoorwaarde voor deze werkwijze is dat de organisatie en de systemen ingericht zijn op deze procesgangen.
Bovenstaande procesaanpassingen worden vaak vanuit de business geïnitieerd. Vervolgens blijkt dat de "Afdeling ICT" deze aanpassingen niet binnen de gestelde kaders van tijd en kosten kunnen leveren. De oorzaak hiervan is veelal een applicatielandschap dat zich maar moeilijk laat ontsluiten. Applicaties op zich werken naar verwachting; echter de koppelingen tussen verschillende systemen maken het lastig om wensen vanuit de organisatie snel door te voeren in de systemen. De reden hiervoor is dat er in veel gevallen één op één koppelingen tussen systemen worden gerealiseerd en dat de realisatie van nieuwe of aanvullende koppelingen een lange doorlooptijd en kosten kent. Wanneer deze situatie wordt vergeleken met de bankensector (en talloze andere branches) dan zien we daar een andere inrichting met systemen die 'loosely coupled' zijn door middel van het gebruik van webservices en een Enterprise Service Bus.
In de corporatiebranche wordt deze technologie nog maar mondjesmaat toegepast, terwijl de voordelen van een dergelijke architectuur breed bekend en geaccepteerd zijn. Bovendien voorziet een dergelijke architectuur in de behoefte van corporaties om efficiënter te werken en meer services aan de klant aan te bieden.
Mogelijke onderzoeksvragen zijn:
- Welke factoren spelen een rol in het al dan niet succesvol gebruik van een ESB-achtige architectuur?
- Welke meerwaarde kan een SOA/ESB oplossing hebben voor de corporatiebranche?
- Waarom is architectuurdenken van belang voor woningcorporaties?
- Welke rol speelt het management en de I&A afdeling bij het opstellen van een bedrijfs- en informatie architectuur?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacture wordt niet op prijs gesteld.
